Pagina's gevonden met tag Arbeidsmarkt trends
Wat vinden jongeren belangrijk in een nieuwe baan?
Hoe val je als bedrijf op bij jongeren in de jungle van vacatures? Bij JAM merken we dat vacatures met goede secundaire arbeidsvoorwaarden meer sollicitanten opleveren. Maar aan welke secundaire arbeidsvoorwaarden hangen jongeren nou meer waarde? Wij hebben het onderzocht bij meer dan 70 jongeren! ...
Lees meer opMillenials op de arbeidsmarkt: deze 4 dingen vinden ze belangrijk in een baan
De Babyboomers (geboren tussen 1945 en 1960) gaan langzaam met pensioen, Generatie X (geboren tussen 1960 en 1985) neemt hun plek over en de Millenial......
Lees meer opRuime arbeidsmarkt: nu investeren of laten lopen?
Hoogstwaarschijnlijk is dit een vraag waar iedere onderneming zich vandaag de dag mee bezighoudt. Want ondanks dat de economie in veel branches weer l......
Lees meer opOntslagen na NOW? Dit zijn je rechten én 5 handige tips
De NOW (Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid) is een noodpakket om banen en inkomens te beschermen. In het voorjaar werd de NOW-1 in het le......
Lees meer opCorona crisis: 11 tips voor een goede videocall
In de huidige corona crisis is thuiswerken binnen een mum van tijd vanzelfsprekend geworden. Dat heeft een enorme impact op ieders manier van werken. ......
Lees meer opWaarom “de studentenpool” een oplossing kan bieden voor bedrijven
De afgelopen jaren is gebleken dat het voor bedrijven steeds moeilijker is om fulltime vacatures te vervullen in de verschillende werkplaatsen. Maar wat doe je als je deze 1 fte niet kan vinden? Ik ging samen met mijn collega's op zoek naar een oplossing, welke vandaag de dag meervoudig succesvol is ingezet....
Lees meer opWhatsApp als sollicitatiekanaal
Laatst vertelde mijn neefje van 17 thuis aan de keukentafel waarom hij geen Facebook gebruikt: "Dat gebruiken papa en mama ook. Ik wil gewoon niet dat ze alles van me weten."...
Lees meer opDe "war-on-talent" in Helmond
Het einde van de zomerperiode is al weer in zicht. Bij JAM staat deze periode beter bekend als het “startersseizoen”, een van de drukste en meest hectische momenten van het jaar. De “war-on-talent” is ook in Helmond en de gehele Peelregio weer flink losgebarsten en dat valt goed te merken....
Lees meer op[Infographic] De wervende ondernemer - Quick guide om meer uit je LinkedIn te halen
Ben jij als ondernemer ook verantwoordelijk voor het invullen van openstaande vacatures? En heb je een profiel op LinkedIn, maar maak je er voor j......
Lees meer op[PDF] Zo trek je als bedrijf jong talent uit de stad terug naar de dorpen
Veel bedrijven kampen hedendaags met het probleem om jong talent te werven. We spreken niet meer van schaarste, maar eerder een tekort aan gesch......
Lees meer op[PDF] Quick guide voor het online werven van jong talent
Dat je Millenials, Generatie Z, Digital Natives of hoe je ze ook maar wilt noemen niet meer bereikt door alleen een vacature online te plaatsen, ......
Lees meer op[PDF]Met deze 9 creatieve aanpassingen in je vacaturetekst trek je direct de aandacht van Millenials
Dat een vacature met louter tekst tegenwoordig niet meer de aandacht van potentieel jong talent trekt, weten we natuurlijk allemaal. “Vermel......
Lees meer op[PDF] Gratis quick guide om als wervende HR manager meer uit je LinkedIn te halen
Ben jij als HR manager ook verantwoordelijk voor het invullen van openstaande vacatures? En heb je LinkedIn, maar maak je er voor jouw gevoel nog ......
Lees meer opArbeidsmarkttrends 2019
1. De druk op de arbeidsmarkt blijft hoog Dat de arbeidsmarkt onder druk staat wil zeggen dat het aanbod van banen te hoog is en dat er te weinig v......
Lees meer opTips & Tricks voor het online werven van personeel #5
In deze reeks mini-blogs geven wij verschillende tips die u helpen bij het zoeken naar geschikt personeel. In deze vijfde blog meer informatie over het aantrekken van potentiële nieuwe medewerkers door een combinatie van social media, video en influencers....
Lees meer opTips & Tricks voor het online werven van personeel #4
In deze reeks mini-blogs geven wij verschillende tips die u helpen bij het zoeken naar geschikt personeel. In deze vierde blog meer informatie over het beter vindbaar maken van uw website door middel van video....
Lees meer opTips & Tricks voor het online werven van personeel #3
In deze reeks mini-blogs geven wij verschillende tips die u helpen bij het zoeken naar geschikt personeel. In deze derde blog meer informatie over het beter vindbaar maken van uw website door middel van content....
Lees meer opArbeidsmarkttrends 2018
We zijn al een paar maanden onderweg, maar 2018 blijkt nu al een behoorlijk dynamisch jaar te zijn. Zeker ook wat betreft de arbeidsmarkt. In deze tre......
Lees meer opToename van flexwerkers, vooral bij jongeren met bijbanen
Steeds meer Nederlanders werken als uitzendkracht, meldt het CBS. Tussen 2003 en 2017 is dit gegroeid met maar liefst 856.000 medewerkers. Vooral onde......
Lees meer opGeneratie Z droomt van een vaste baan waarbij ze veel geld kunnen verdienen
In een vorig artikel heeft u kunnen lezen waar de Millenials naar op zoek zijn in een baan. Nu is het de beurt aan Generatie Z, de groep jongeren die ......
Lees meer opTips & Tricks voor het online werven van personeel #2
In deze reeks mini-blogs geven wij verschillende tips die u helpen bij het zoeken naar geschikt personeel. In deze tweede blog meer informatie over het opstellen van een goede vacature....
Lees meer op